(Finalizado) Concurso general para cubrir 1 cargo para la Dirección Centro de Asesoramiento dependiente de la Dirección de Discapacidad
CONCURSO GENERAL
La Municipalidad de Comodoro Rivadavia, por Resolución N° 391/22 , llama a Concurso Abierto para cubrir cargos, según se detalla:
CARGOS: UN (01) cargo para la Dirección Centro de Asesoramiento dependiente de la Dirección de Discapacidad (Dirección General de Protección Integral de Derechos-Subsecretaría de Desarrollo Humano y Familia) de la Secretaría de Desarrollo Humano y Familia, categoría 22.
CLASE DE CONCURSO: Concurso general
“Podrán participar todos los empleados de carrera de la Administración Pública Municipal que reúnan los requisitos exigidos en el presente Ordenamiento” (Art. 28 Título III Sistema de Selección EEPM Ord. 6418-97 y sus modificatorias 6418-01/01).
FUNCIONES A DESEMPEÑAR: Las previstas por Resolución de Convocatoria N° 391/22.
-Coordinar acciones de asesoramiento a personas físicas y/o jurídicas que lo requieran en los ejes que a continuación se detallan cuya información será suministrada por la Dirección, Base de datos, área administrativa, área social y técnica del programa: Derechos a la salud, educación, trabajo, vivienda, accesibilidad, vida autónoma, entre otros.
-Promover acciones descentralizadas en diferentes barrios, instituciones y/o con grupos formales e informales que operan en nuestra comunidad, a fin de sensibilizarlos y comprometerlos en estrategias de inclusión social.
-Organizar y monitorear la labor de los promotores para concretar las actividades en barrios e instituciones, previstas desde el Centro de Asesoramiento.
-Elaboración, seguimiento y evaluación de los proyectos del Centro de Asesoramiento, con la participación de la Dirección.
-Favorecer el trabajo en Equipo del programa, participando de las reuniones a las que es convocado.
-Sistematizar la tarea realizada.
-Mantener comunicación fluida y permanente con los otros miembros del Equipo, informando o requiriendo información toda vez que resulte pertinente.
-Funciones directivas (VER DETALLE EN RESOLUCIÓN N° 391/22)
REQUISITOS:
Se deberá adjuntar un listado con la firma del postulante indicando detalle de toda la documentación que se adjunta si es original o copia certificada/legalizada.
- -Ser empleado de carrera de la Administración Pública Municipal.-Ser argentino nativo o naturalizado.-Copia certificada DNI.-Certificado vigente de antecedentes penales expedido por el Registro Nacional de Reincidencia (RNR).-Certificado de Salud expedido o refrendado por un Organismo de Salud Pública.-Declaración Jurada Anexo III de la presente (declaración jurada de domicilio, no posesión de deudas y no encontrarse contemplado en las prohibiciones del Art. 12 del EEPM).
–Copia certificada título universitario habilitante, afín
-Original o copia certificada de matrícula profesional.
–Certificado de Ética profesional. Debe constar en caso de poseer las sanciones disciplinarias impuestas o suspensiones para el ejercicio de la profesión.
-Presentación de Currículum Vitae firmado con detalle de la documentación que se adjunta.
-Presentación de Proyecto de Gestión que contenga el diseño y definición de estrategias de intervención en el marco de la propuesta institucional de la Secretaría de Desarrollo Humano y Familia (en el marco de las previsiones del Anexo II).
–Cursos y seminarios relacionados con las tareas a desempeñar, inherentes a la temática y de incumbencia específica.
-Acreditar competencias directivas y de manejo de equipos (EXCLUYENTE).
-Acreditar conocimiento del plexo normativo vigente, aplicable en la materia de discapacidad, a nivel municipal, provincial, nacional e internacional (EXCLUYENTE).
-Acreditar conocimientos en materia de derechos económicos, sociales, y culturales, y medidas de acción positiva del Estado para garantizar la vigencia y efectivización de los derechos de las personas con discapacidad.
-Acreditar conocimientos en prácticas inclusivas basadas en el modelo social de discapacidad. Acreditar conocimientos en materia de discapacidad, sistemas de apoyos y salvaguardas, derechos humanos y salud mental.
-Poseer experiencia acreditada en el trabajo a realizar, debiendo presentar especificación de cargos desempeñados, períodos y cualquier otro dato de interés (NO EXCLUYENTE).
-Aprobar las instancias de evaluación propuestas.
La documentación requerida y que acredite los antecedentes que no sea original, deberá encontrarse certificada/legalizada por Escribano Público.
Se deberá tener previsto el detalle de requisitos a cumplimentar, establecidos según Resolución de Convocatoria N° 391/22.
LUGAR Y FECHA DE APERTURA, CIERRE DE INSCRIPCIÓN Y MODALIDADES DE ENTREGA DE ANTECEDENTES
Presentación de la documentación en sobre cerrado en Subsecretaría de Recursos Humanos-Municipalidad de Comodoro Rivadavia-Belgrano 965 (Ciudad de Comodoro Rivadavia – Pcia. de Chubut – CP 9000)
El sobre no debe contener identificación personal, indicar en el mismo N° de Resolución de Convocatoria y cargo a concursar
Fecha de apertura de inscripción: lunes 7 de marzo de 2022.
Fecha de cierre de inscripción: viernes 11 de marzo de 2022, inclusive.
Horario: 8.30 a 14 hs.
LUGAR DONDE PODRÁ OBTENERSE MAYOR INFORMACIÓN, REQUISITOS Y MATERIAL DE CONSULTA
Página oficial: www.comodoro.gov.ar
Correo electrónico: empleoydesarrollo@comodoro.gov.ar / ASUNTO: LLAMADO A CONCURSO DIRECCIÓN CENTRO DE ASESORAMIENTO