(Finalizado) Concurso general para cubrir 1 cargo para Profesional Adjunto -Licenciado en Trabajo Social dependiente de la Dirección de Asistencia Técnica
CONCURSO GENERAL
La Municipalidad de Comodoro Rivadavia, por Resolución N° 392/22 , llama a Concurso Abierto para cubrir cargos, según se detalla:
CARGOS: UN (01) cargo para Profesional Adjunto -Licenciado en Trabajo Social dependiente de la Dirección de Asistencia Técnica (Subsecretaría de Desarrollo Humano y Familia) de la Secretaría de Desarrollo Humano y Familia, categoría 21.
CLASE DE CONCURSO: Concurso general
“Podrán participar todos los empleados de carrera de la Administración Pública Municipal que reúnan los requisitos exigidos en el presente Ordenamiento” (Art. 28 Título III Sistema de Selección EEPM Ord. 6418-97 y sus modificatorias 6418-01/01).
FUNCIONES A DESEMPEÑAR: Las previstas por Resolución de Convocatoria N° 392/22.
-Organizar la gestión institucional en el marco de los Derechos Humanos y de los lineamientos políticos de la Secretaría de Desarrollo Humano, conforme las directivas emanadas de la Dirección General del Programa.
-Elaborar diagnóstico comunitario participativo.
-Elaboración, seguimiento, evaluación y supervisión de los proyectos sociales llevados a cabo desde el CPB.
-Promover y generar auténtica participación ciudadana.
-Capacitarse en distintas áreas.
-Gerenciar, difundir recursos y actividades del CPB.
-Participar en la selección de los equipos de trabajo.
-Evaluar el desempeño del personal a cargo.
-Favorecer el trabajo en equipo intra-institucional (reuniones periódicas de personal) e inter-institucional (trabajo asociativo).
-Favorecer, sostener y fortalecer la red comunitaria/barrial.
-Participar en las reuniones a las que es convocado.
-Asumir la responsabilidad del cuidado del patrimonio institucional.
-Desarrollar competencias negociadoras capaces de lograr objetivos comunes a través de la cooperación y superación.
-Influir, estimular y sensibilizar a las áreas bajo su competencia en la atención eficaz y eficiente de las necesidades, en contexto de adaptabilidad y alta empatía.
-Ser capaz de organizar y planificar, con visión estratégica, planes de impacto que atiendan cambios y tendencias.
-Capacidad de trabajo en equipo: identificar conflictos subyacentes y llegar al centro del problema para mejorar la integración y coordinación de actuaciones del grupo; resolución de conflictos y situaciones difíciles, tomar medidas de cambio para un mejor funcionamiento del equipo; estimular las relaciones interpersonales.
-Articular con actividades recreativas, culturales y deportivas de manera integrada para promover el fortalecimiento de vínculos y una convivencia generadora de cambios.
REQUISITOS:
Se deberá adjuntar un listado con la firma del postulante indicando detalle de toda la documentación que se adjunta si es original o copia certificada/legalizada.
-Ser empleado de carrera de la Administración Pública Municipal.
-Ser argentino nativo o naturalizado.
-Copia certificada DNI.
Certificado vigente de antecedentes penales expedido por el Registro Nacional de Reincidencia (RNR).
–Certificado de Salud expedido o refrendado por un Organismo de Salud Pública.
–Declaración Jurada Anexo III de la presente (declaración jurada de domicilio, no posesión de deudas y no encontrarse contemplado en las prohibiciones del Art. 12 del EEPM).
–Copia certificada título universitario afín a la tarea
-Presentación de Currículum Vitae firmado con detalle de la documentación que se adjunta.
–Presentación de Proyecto de Gestión (Conforme los criterios establecidos en Anexo II)
–Cursos y seminarios relacionados con las tareas a desempeñar.
-Aprobar las instancias de evaluación propuestas.
-Poseer conocimiento del marco normativo vigente, aplicable en la materia.
-Acreditar experiencia en el trabajo a realizar, debiendo presentar especificación de cargos desempeñados, períodos y cualquier otro dato de interés (EXCLUYENTE).
-Acreditar competencias interpersonales de liderazgo y de construcción de consensos y voluntades comunes, con capacidad de delegación responsable.
Se deberá tener previsto el detalle de requisitos a cumplimentar, establecidos según Resolución de Convocatoria N° 392/22.
LUGAR Y FECHA DE APERTURA, CIERRE DE INSCRIPCIÓN Y MODALIDADES DE ENTREGA DE ANTECEDENTES
Presentación de la documentación en sobre cerrado en Subsecretaría de Recursos Humanos-Municipalidad de Comodoro Rivadavia-Belgrano 965 (Ciudad de Comodoro Rivadavia – Pcia. de Chubut – CP 9000)
El sobre no debe contener identificación personal, indicar en el mismo N° de Resolución de Convocatoria y cargo a concursar
Fecha de apertura de inscripción: lunes 7 de marzo de 2022.
Fecha de cierre de inscripción: viernes 11 de marzo de 2022, inclusive.
Horario: 8.30 a 14 hs.
LUGAR DONDE PODRÁ OBTENERSE MAYOR INFORMACIÓN, REQUISITOS Y MATERIAL DE CONSULTA
Página oficial: www.comodoro.gov.ar
Correo electrónico: empleoydesarrollo@comodoro.gov.ar / ASUNTO: LLAMADO A CONCURSO PROFESIONAL ADJUNTO DIRECCIÓN ASISTENCIA TÉCNICA